Фокус групи проучват нуждата от обучение на служителите на затворите в специфични области
В периода юни - август 2015 г. се проведоха Фокус групи в градовете Пловдив, Сливен, Стара Загора, Плевен, Бобов дол, Варна, Бургас, Враца, Бойчиновци, Ловеч, Белене и София. Дейността е част от проект за проучване на обучителните нужди на служители в затворите. Изпълнението му се координиран от Фонд ИГА
Участниците отговориха на следните по-важни въпроси: Съществува ли към момента и каква е системата за обучение на служителите от затворите в страната? Удовлетворява ли тя нуждите на участниците във Фокус групата? Какви са основните трудности, които участниците срещат в работата си с осъдени на лишаване от свобода? Какви са конкретните нужди от допълнително обучение на участниците във Фокус групата, с цел повишаване на компетентността и подготовката им като служители, работещи с лица с психични проблеми и такива с ниски интелектуални способности?
Тъй като в съществуващата система за обучение и повишаване на квалификацията на пенитенциарните служители не са застъпени специфични теми за работа с лица с ниски интелектуални способности, участниците проявиха голям интерес и се включиха активно в дискусиите. Те изразиха мнение и дадоха своите предложения за теми, които да бъдат вклюени в бъдещите програми за работа с лишени от свобода от посочените целеви групи.
Проектът се финансира от Норвежки финансов механизъм 2009-2014 по Програма BG15 „Корекционни услуги, включително без прилагане на мерки за задържане“.
Участниците отговориха на следните по-важни въпроси: Съществува ли към момента и каква е системата за обучение на служителите от затворите в страната? Удовлетворява ли тя нуждите на участниците във Фокус групата? Какви са основните трудности, които участниците срещат в работата си с осъдени на лишаване от свобода? Какви са конкретните нужди от допълнително обучение на участниците във Фокус групата, с цел повишаване на компетентността и подготовката им като служители, работещи с лица с психични проблеми и такива с ниски интелектуални способности?
Тъй като в съществуващата система за обучение и повишаване на квалификацията на пенитенциарните служители не са застъпени специфични теми за работа с лица с ниски интелектуални способности, участниците проявиха голям интерес и се включиха активно в дискусиите. Те изразиха мнение и дадоха своите предложения за теми, които да бъдат вклюени в бъдещите програми за работа с лишени от свобода от посочените целеви групи.
Проектът се финансира от Норвежки финансов механизъм 2009-2014 по Програма BG15 „Корекционни услуги, включително без прилагане на мерки за задържане“.