Награди
Световна награда!
 Nagrada 11a
Фонд за превенция на престъпността - ИГА спечели престижната международната награда
International Community Justice Award 2004.



 Други награди

 Годишна награда на Националния алианс за социална отговорност - представител за България на EASPD - за принос в социалното развитие на България, в категорията „Неправителствени организации“ - 2016 г.
Nagrada EASPDa


Награда за НПО, най-активно използвала ЗДОИ


Награда за Фонд – ИГА, връчена от кмета на Медисън, г-н Джери Гист \САЩ\ , за „демонстрираните отлични умения в избраната сфера на дейност и работата за благоденствието и прогреса на България” 2007 г.


Награда от Столична община за Фонд - ИГА за "за осъществяване на ефективен модел за междуинституционално сътрудничество при реализиране на европейски проекти в партньорство със Столична община" 2007г.

Български (България)English (United Kingdom)
Архив новини
Novo rab miastoОт месец май на настоящата година Фонд - ИГА изпълнява Проект „Ново работно място в ИГА”, който се финансира от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-1.1.13 „Ново работно място“, Договор № ESF-113-06-08001.

Цел на проекта е да се осигурят нови работни места за 12 безработни младежи до 29-годишна възраст чрез предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и обучения по ключови компетентности.

Шест от младежите вече преминаха обучение по професия „Офис секретар“, специалност „Административно обслужване“ и ключова компетентност „Общуване на чужди езици“, тема „Английски език“, а други шест - обучение по професия „Сътрудник социални дейности“, специалност „Социална работа с деца и семейства в риск“ и ключова компетентност „Дигитална компетентност“.

Всички 12 младежи успешно приключиха обученията си и от 10 декември вече имат реално работно място и осигурена заетост във Фонд – ИГА, която ще продължи 10 месеца, в рамките на проекта. Социалните работници са разпределени в социалните услуги, които организацията предоставя, а специалистите по административно обслужване работят основно в двата офиса на организацията в Пазарджик.

На всяко наето лице е осигурен наставник/ментор, който ще го подпомага в работата му.