Водеща организация: Асоциация на висшите полицейски служители на Англия, Уелс и Северна Ирландия

Партньори: Фонд за превенция на престъпността - ИГА, България; Федерална полиция – Белгия; Технически университет-Прага, Чехия; Технически университет – Любек, Германия; Полицейска служба на Северна Ирландия – Обединеното кралство; Сдружение „PUAC” – Йоркшир и Хамбър – Обединеното кралство; Сдружение „KFUM” – Швеция; Министерство на правосъдието – Швеция; Институт „Recora”- Общински съвет, Дъдли – Обединеното кралство; Сдружение „ Agenfor” – Италия; Министерство на сигурността и правосъдието - национален координатор по контратероризъм – Холандия; „Ризълт Груп – Глобален и кризисен мениджмънт” – Германия;

Период: 11 декември 2012 – 10 декември 2014

Кратко съдържание: Проектът се фокусира върху подобряване на вътрешната сигурност чрез активно демократично участие, а не пасивна охрана. Сигурността трябва да се стимулира и чрез демократичните принципи и практики, и колкото по-дълбоко общите ценности са вкоренени в обществото, толкова по-добра е неговата сигурност. Проектът се основава на необходимостта да направим нашите общества в ЕС адаптивни към промени, като се стимулира култура на отвореност към промяната и разнообразието чрез многостранен и многостепенен подход.
Проектът предвижда разработването и провеждането в редица европейски страни на специализирани обучения за работа в мултикултурна среда, разпознаване и противодействие на радикализацията и т.н.